2026 Q2NSI 1.20진행 중
총 10건
근태2026-05-10
성과는 사람보다 조합에서 갈립니다
Sync People. Spark Energy. Scale Synergy.
TSUI : 240.9+1.7%TANAGEMENT
진슬2026-05-08
서비스 좋아하다가 입사까지 해버린 덕후 성공기
잘하는 거 찾아주는 사람이 되고 싶었어요
TSUI : 227.3-0.3%TANAGEMENT
명진2026-04-24
강점은 결과가 아니라 맥락이다!(명언인척)
강점의 입체적 이해를 위한 강점 사분면과 강점 갭 개발 스토리
TSUI : 199.1+1.2%TANAGEMENT
명진2026-04-20
논리 재능을 가진 자, 로직을 정리하다
문항과 리포트에서 드러나는 태니지먼트의 철학 : 진단 개발자 관점에서
TSUI : 195.2+3.0%TANAGEMENT
명진2026-04-15
문항을 정리하는 건 마치 대청소 같아
태니지먼트 강점진단의 확장을 위한 문항 구조 정리
TSUI : 161.1+4.7%TANAGEMENT
명진2026-04-10
애정하는 사람들을 위해 뭔가 남기고 싶어
Pit 졸업자의 2주간 졸업작품 참여 후기
TSUI : 162.6+0.9%TANAGEMENT
서희2026-04-09
기능 구현을 넘어 제품의 결과를 만드는 개발자의 관점 전환
백엔드 개발자였다?
TSUI : 162.7+0.9%SCF
서희2026-03-16
태니지먼트의 AARRR 지표를 확인해보세요
Pit 팀의 AARRR은 사용자가 자신의 가능성을 발견하고, 그것을 실제 선택과 행동으로 이어가기까지의 흐름을 찾고, 끊긴 지점을 다시 연결하기 위한 팀의 공통언어입니다.
TSUI : 147.1+1.3%KPI
지현2026-03-09
태니지먼트 진단도구의 품질 우수성
고려대학교 통계연구소와 함께 진행한 태니지먼트 신뢰도·타당도 검증
TSUI : 132.2+15.1%TANAGEMENT